Warum verdienen Frauen (immer noch) weniger als Männer? Prof. Dr. Pia Pinger zeigt in einer groß angelegten Studie, dass die Lohnlücke im Kopf beginnt: Bereits vor ihrem Berufseinstieg rechnen Frauen mit weniger Gehalt als Männer, was sich auch auf Gehaltsverhandlungsstrategien auswirkt.
Pia Pinger stellt die Ergebnisse der Studie sowie mögliche Lösungsansätze im ReStart – Reinhard Selten Equal Opportunity Talk vor. Der Talk wird vom Exzellenzcluster ECONtribute organisiert. Die Veranstaltung findet am 10. Februar 2020 statt.
Weitere Informationen zur der Veranstaltung finden Sie auf der ECONtribute Seite.