Maßnahmen im Bereich der Vereinbarkeit
Die Deutsche Forschungsgemeinschaft fördert Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Die Universität zu Köln bietet diesbezüglich ein breites Spektrum an Maßnahmen an.
Verbundspezifische Maßnahmen können in einem persönlichen Gespräch erörtert werden. Sprechen Sie uns hierzu gerne an!
Bei Beteiligung am Stellenpooling “Vereinbarkeit” ist die Ansprechperson für alle Maßnahmen Rebekka Elkenhans, r.elkenhans(at)verw.uni-koeln.de. Weitere Informationen zum Stellenpooling finden Sie unter diesem Link.
Zentrale Maßnahmen und Ansprechpartner*innen
CFS - Dual Career & Family Support
- Refinanzierung der Reisekosten von Kind(ern) und einer notwendigen Begleitperson
- Veranstaltungsbegleitende Kinderbetreuung
- Backup-Service (backup-kinderhaus(at)verw.uni-koeln.de)
- Ferienbetreuung für Kinder (Anke Jonatzke, a.jonatzke(at)verw.uni-koeln.de, -2174)
- Betreuungsfonds für pflegebedürftige Angehörige -zu Randzeiten, bei Tagungen, auf Reisen (Johanna Lissek, j.lissek(at)verw.uni-koeln.de, -2169)
Good Practice aus den Verbünden
- Helping Hands (Hilfskräfte für Schwangere und zur Entlastung von Familienaufgaben) | CECAD, CEPLAS, SFB 1218
- Einrichtung von Kinderbereichen (z.B. mit der Kids-Box) und Eltern-Kind-Zimmern | CECAD, SFB 956, SFB 1399
- Einrichtung von Equalityboards und einer eigenen Internetseite zum Thema Chancengerechtigkeit im Verbund
- Teilnahme am Stellenpooling im CFS, verbunden mit der Bereitstellung von Belegplätzen der FRÖBEL Bildung und Erziehung GmbH (Rebekka Elkenhans, r.elkenhans(at)verw.uni-koeln.de)
- Familienfreundliche Arbeits- und Besprechungszeiten