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Das war die Diversity-Woche vom 2. - 6. Juni 2025

  • Reyhan Şahin auf der Bühne im Gespräch mit Katajun Amirpur

    Foto: Jana Bauch

  • Menschen im Publikum

    Foto: Jana Bauch

  • Foto: Jana Bauch

  • Eine Gruppe von Menschen im Publikum

    Foto: Jana Bauch

  • Eine gebärdendolmetschende Person auf der Bühne

    Foto: Jana Bauch

  • Prorektorin Susanne Zank auf der Bühne

    Foto: Jana Bauch

Dr.in Reyhan Şahin aka Lady Bitch Ray „Dr. Bitch betta have my DIVERSITY 2025!“

Die diesjährige Diversity-Keynote mit Dr.in Reyhan Şahin aka Lady Bitch Ray unter dem Titel „Dr. Bitch betta have my DIVERSITY 2025!“ fand am 05.06.2025 statt.

In ihrer Keynote, einem moderierten Lesungsgespräch zu „Yalla, Feminismus!“ und einer kurzen Spoken-Word-Performance analysierte und dekonstruierte Dr. Bitch Ray strukturelle Diskriminierung, Sexismus, Rassismus, Antisemitismus und Ableismus an Hochschulen und Universitäten aus intersektionaler Perspektive und empowerte dabei insbesondere die Stimmen der Betroffenen.

Moderiert wurde die Veranstaltung von Prof. Dr. Katajun Amirpur, Beauftragte für Rassismuskritik der Universität zu Köln.

Dr.in Reyhan Şahin aka Lady Bitch Ray

Dr.in Reyhan Şahin, vielen auch bekannt unter dem Pseudonym „Lady Bitch Ray“, ist als Wissenschaftlerin, Aktivistin, Buchautorin, Performance-Künstlerin, Rapperin, Modedesignerin, Journalistin, Speakerin und Bildungsreferentin tätig. Sie studierte Linguistik, Germanistik und Erziehungswissenschaft in Bremen und promovierte 2012 im Fach Linguistik/Language Science zum Bedeutungssystem des muslimischen Kopftuchs in Deutschland. Ihre umfassende Dissertation „Die Bedeutung des muslimischen Kopftuchs“ wurde 2013 mit dem Deutschen Studienpreis ausgezeichnet. Im Anschluss daran führte sie von 2014 bis 2017 ihr Postdoc-Projekt zur (Selbst)-darstellung und Religiosität von Muslim:innen in sozialen Medien durch. Derzeit forscht sie im Rahmen ihrer Habilitation seit 2018 zu den Zusammenhängen von Rassismus, Antisemitismus, Neue Rechte, Rechtsextremismus, Nationalismus, Intersektionalität, antimuslimischer Rassismus, antialevitischer (und antikurdischer) Rassismus, Islam und Gender. Seit 2020 verfasst und performt sie daneben Spoken Word-Texte zu Themen wie Antirassismus, Feminismus, Erinnerungskultur und Gedenkarbeit, Intersektionalität und Sexualität.

Programm der Diversity-Woche 2025

Montag, 02.Juni 2025
Dienstag, 03. Juni 2025
Mittwoch, 04. Juni 2025
Donnerstag, 05. Juni 2025
Freitag, 06. Juni 2025

Kontakt

Pauline Micus (sie/ihr)
Referat Chancengerechtigkeit

E-Mail: p.micus@verw.uni-koeln.de
Tel.: +49 221/470 7166

Rückblicke

Diversity-Woche 2024

Diversity-Woche 2023

Diversity-Woche Digital 2022

Diversity-Woche Digital 2021