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Profil - Chancengerechtigkeit an der Universität zu Köln

Die UzK möchte, als eine der größten Hochschulen in der Bundesrepublik und als eine der größten Arbeitgeber*innen in Köln im Bereich Chancengerechtigkeit, eine Vorreiterrolle einnehmen.

Das 2013 verabschiedete Leitbild „Vielfalt und Chancengerechtigkeit“ sowie die 2018 entwickelte „Strategie Chancengerechtigkeit“ bilden wichtige Meilensteine im internen Strategieprozess; die 2018 mit der Universität zu Köln, die Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen, die Technische Hochschule Köln, das Forschungszentrum Jülich GmbH, das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V., die FH Aachen und die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vereinbarten „Gemeinsamen Leitlinien Chancengerechtigkeit“ zeigen darüber hinaus, dass die UzK Standards weiter entwickelt und sich zum Thema regional vernetzt.