Referat Chancengerechtigkeit
Das Referat Chancengerechtigkeit ist angegliedert an das Prorektorat für Antidiskriminierung und Chancengerechtigkeit und bildet die Schnittstelle für die verschiedenen Aktivitäten im Handlungsfeld Vielfalt und Chancengerechtigkeit an der Universität zu Köln.
Die zentralen Aufgaben des Referats sind:
- Erfassung, Koordination, Evaluation und Weiterentwicklung von Strategien und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Prorektorin für Antidiskriminierung und Chancengerechtigkeit, der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten und den weiteren Institutionen in Wissenschaft und Verwaltung;
- Gender & Diversity Monitoring und Controlling
- Vernetzung aller universitätsinternen Institutionen;
- Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Vielfalt und Chancengerechtigkeit;
- Beratung der Fakultäten und Wissenschaftler*innen zur Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zu Gleichstellung und Diversität in Forschung und Lehre.
Folgende Handlungsgrundsätze leiten unsere Arbeit:
Wir denken und handeln intersektional,
indem wir Dimensionen sozialer Ungleichheit nicht isoliert, sondern in ihren möglichen Überschneidungen und/oder Wechselwirkungen in den Blick nehmen und in Strategie- und Maßnahmenentwicklung integrieren. Dabei nehmen wir auch die Universität selbst als Produzentin von Ein- und Ausschlussmechanismen in den Blick.
Wir fördern Partizipation und Teilhabe,
indem wir die Institutionen und individuellen Akteur*innen der Universität zu Köln auf allen Ebenen in ihrer Verantwortung (be-)stärken, sie informieren, ihre Aktivitäten sichtbar machen und sie in Entwicklungsprozesse einbeziehen.
Wir gestalten aktiv den Theorie-Praxis-Transfer,
indem wir den aktuellen wissenschaftlichen Diskurs zu Gender und Diversität in Hochschulen bei der Strategie- und Maßnahmenentwicklung berücksichtigen.
Das Team
Dr.' Britt Dahmen
Referatsleitung
Pronomen: sie/ihr
Telefon: +49 221 470-5907
E-Mail: b.dahmen(at)verw.uni-koeln.de
- übergreifende Strategieentwicklung Gender & Diversity
- Beratung Gleichstellung in der Forschungsförderung
- Gender & Diversity in Studium und Lehre
Jules Bieber, M.A.
Mitarbeiter*innen
Pronomen: keine Pronomen | they/them
Telefon: 0221 470 3224
Mobil: +49 151 14425055
E-Mail: j.bieber@verw.uni-koeln.de
- Strategieentwicklung Diversity
- Diversity-Monitoring
- Gender und Diversity Controlling (u.a. Daten-Monitoring, Ziel- und Leistungsvereinbarung, Gleichstellungspläne)
Dominique Gehrke, Dipl.-Des.
Pronomen: sie/ihr
Telefon: +49 221 470-7166
E-Mail: d.gehrke(at)verw.uni-koeln.de
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Veranstaltungsmanagement (Diversity-Woche)
- Kampagnenmanagement
Susanne Groth, M.A.
Pronomen: sie/ihr
Telefon: +49 221 470-8394
E-Mail: s.groth(at)verw.uni-koeln.de
- Koordination der Umsetzung von Maßnahmen des Aktionsplan Inklusion
- Evaluation des Aktionsplan Inklusion
- Informationsmanagement zum Aktionsplan Inklusion
Maria Christiane Haas
Assistenz Prorektorat
Pronomen: sie/ihr
Telefon: +49 221 470-89107
E-Mail: prorektorat-chancengerechtigkeit(at)verw.uni-koeln.de
- Assistenz Prorektorat für Antidiskriminierung und Chancengerechtigkeit
- allgemeine Korrespondenz und Terminkoordination
- Mittelverwaltung
Dr. Ann-Kristin Kolwes
Pronomen: sie/ihr
Telefon: +49 221 470-91005
E-Mail: a.kolwes(at)verw.uni-koeln.de
- Koordination & Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Bildungsgerechtigkeit
- Erste Generation Promotion Mentoring+
- SHK-Stellen für Studierende der ersten Generation
- Netzwerk Bildungsgerechtigkeit
Pauline Micus, M.A.
Pronomen: sie/ihr
Telefon: +49 221 470-7166
E-Mail: p.micus(at)verw.uni-koeln.de
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Eventmanagement
- Koordination Diversity-Woche
- Kampagnenmanagement
Dr.' phil. Rahab Njeri
Pronomen: sie/ihr
Telefon: +49 221 470-89082
E-Mail: r.njeri(at)verw.uni-koeln.de
- Rassismuskritik
- Strategieentwicklung zur Rassismuskritik und Antidiskriminierung
- Rassismuskritische Beratung für Mitarbeiter*innen der Universität
- Koordination & Umsetzung von Maßnahmen im Bereich
Antisemitismuskritik
Yu Shiqi, M.A.
Pronomen: sie/ihr
E-Mail: s.yu(at)verw.uni-koeln.de
- Wissenschaftskommunikation bei UoC IMPACT
- Koordination von Kurzfilmreihe und Science Slam "See more than before"
- Social Media
Sandra Staudenrausch, Dipl.-Umweltwiss.
Pronomen: sie/ihr
Telefon: +49 221 470-90589
E-Mail: s.staudenrausch(at)verw.uni-koeln.de
- Genderconsulting - Beratung Chancengleichheitsmaßnahmen für DFG Forschungsverbünde
- Koordination Gender-Trans:for:mationen
- Matrixstelle zum Forschungsmanagement (Abt. 72 - Großprojekte)
Berna Süngü, B.A.
Pronomen: sie/ihr
Telefon: +49 221 470-7165
E-Mail: b.suengue@verw.uni-koeln.de
- Social Media
- Koordination Newsletter "Chancengerechtigkeit"
- Betreuung der Webseite
Lea Michailov, B.A.
Pronomen: sie/ihr
Telefon: +49 221 470-7165
E-Mail: l.michailov@verw.uni-koeln.de
- Rassismuskritik
- Antisemitismuskritik
Misha Weber, B.A.
keine Pronomen
Telefon: +49 221 470-7165
E-Mail: m.weber@verw.uni-koeln.de
- Bildungsgerechtigkeit
- Aktionsplan Inklusion
- Veranstaltungsmanagement
Daten-Monitoring
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