Zum Hauptinhalt springen

Beirat Chancengerechtigkeit der Universität zu Köln

Der Beirat Chancengerechtigkeit berät die Hochschulleitung bei der Weiterentwicklung der Strategie „Chancengerechtigkeit“. Er wird berufen durch das Rektorat und setzt sich zusammen aus hochschulinternen und -externen Expert*innen. Der Beirat tagt in der Regel zwei mal im Jahr, die internen Beiratsmitglieder tagen nach Bedarf ggf. an zusätzlichen Terminen.

Externe Mitglieder

Prof.‘ Dr. Ute Klammer
Universität Duisburg-Essen

Dr.' Anke Lipinsky 
Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS - GESIS-Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften 

Nathalie Schlenzka
Antidiskriminierungsstelle des Bundes 

Prof. Dr. Janieta Bartz 
Hochschule Düsseldorf 

Prof. Dr. Inken Lind 
TH Köln 

Dr. Isabell Lisberg-Haag
diversity-zählt

Prof. Karim Fereidooni
Ruhr-Universität Bochum

Interne Mitglieder

Prof. Dr. Susanne Zank (Leitung)
Prorektorin für Antidiskriminierung und Chancengerechtigkeit

Dr.'in Britt Dahmen (geschäftsführend)
Referat Chancengerechtigkeit 

Jules Bieber (geschäftsführend)
Referat Chancengerechtigkeit 

Nicole Ernst 
Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen 

Ina Gabriel 
Ständige Vertreterin des Kanzlers

Judith Arnau
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte 

Franziska Seebald 
AStA-Vorstand 

Prof. Dr. Thomas Hennemann
Beauftragter für Studierende mit Behinderung und chronischen Erkrankungen

Prof.' Dr. Katajun Amirpur
Rektoratsbeauftragte für Rassismuskritik 

Silke Koppenhöfer
Leiterin des Dual Career & Family Supports

Prof.' Dr. Elke Kalbe
Prodekanin für Akademische Entwicklung und Gender der Medizinischen Fakultät

Gustavo Arnaud de Melo Fragoso
Leitung Zentrale Vertrauensstelle zum Schutz vor Diskriminierung und Machtmissbrauch

Prof. Dr. Eldad Davidov
Vertrauensperson Antisemitismus