Am 04.11.2013 trat die Richtlinie zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung in Kraft.

Die Universität zu Köln möchte ein sicherer, diskriminerungs- und gewaltfreier Studien-, Lehr- und Arbeitsort sein. Hierzu fördert sie eine Kultur des Hinsehens und Benennens und fordert alle Mitglieder und Angehörigen auf, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen.
Sexualisierte Diskriminierung wird in der Universität zu Köln und im außeruniversitären dienstlichen Umgang nicht geduldet und die Mitglieder entsprechend sensibilisiert.

Detaillierte Informationen dazu finden Sie auf der Informationsseite der Gleichstellungsbeauftragten.