Beratungs- und Anlaufstellen bei Diskriminierung
Vertrauliche Beratung, Fallklärung und Handlungsoptionen, anonyme Aufnahme von Vorfällen
Im Fall von Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts oder bei sexualisierter Diskriminierung
Für Studierende
Für Beschäftigte
Beschwerdestellen bei Diskriminierung
Einleitung eines formalen Beschwerdeverfahrens, juristische Prüfung, ggf. Sanktionen gegen verursachende Person
Für Studierende
Für Beschäftigte
Verfahrensabläufe
Beratungs- und Beschwerdewege bei Diskriminierung
Sie erleben an der Uni Köln Diskriminierung oder Mobbing? Die folgenden Grafiken zeigen wie Sie vorgehen können, um Unterstützung zu erhalten und wie der Verfahrensablauf bei einer Beschwerde wegen Diskriminierung aussieht.
Wenn Sie unsicher sind, an wen Sie sich wenden oder wie Sie vorgehen können, dann bietet Ihnen Dr. Lina Vollmer, Referat Gender & Diversity Management, eine Erst- und Verweisberatung an (l.vollmer@verw.uni-koeln.de, +49 221 470-5948).
