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Rassismuskritische Beratung für Mitarbeiter*innen

Dr. des. Rahab Njeri

Dieses Angebot richtet sich an sowohl Mitarbeiter*innen, die an der Universität zu Köln rassistische Diskriminierung erfahren als auch an alle Beschäftigten, Fakultäten oder Institutionen der Universität, die sich kritisch mit Rassismus in Lehre, Forschung und Seminarräumen auseinandersetzen möchten, und wird von Dr.' des. Rahab Njeri geleitet.

Dr.' des. Rahab Njeri bietet als interne Beraterin Unterstützung, Vermittlung und Beratung für Mitarbeiter*innen an, die konkrete rassistische Vorfälle melden oder über Belastungen aufgrund von rassistischer Diskriminierung sprechen möchten. Außerdem untertützt sie Beschäftigte und Institutionen bei der Erarbeitung und Umsetzung einer rassismuskritikschen Strategie.

Über folgende E-Mail-Adresse kann Kontakt zu Dr.' Rahab Njeri aufgenommen und ein Termin für ein Gespräch vereinbart werden:

Telefon: +49 221 470-89082
E-Mail: r.njeri(at)verw.uni-koeln.de
Sprechzeiten: Di. 10-12 Uhr

Alle eingehenden E-Mails werden vertraulich behandelt und ausschließlich von Dr.' Rahab Njeri gelesen. Die Beratung findet pandemiebedingt vorerst online statt. Nach Bedarf können Präsenztermine vereinbart werden.

Die rassismuskritische Sprechstunde wird von Referat Gender & Diversity Management angeboten. Das Angebot steht allen Mitarbeiter*innen der Uni Köln zur Verfügung.

 

Rassismuskritische Beratung für Studierende

Studierende, die an der Universität zu Köln rassistische Diskriminierung erfahren, haben die Möglichkeit die rassismuskritischen Beratung in Anspruch zu nehmen. Das Angebot wird von der Therapeutin Jessie Mmari geleitet.

Jessie Mmari bietet als externe Beraterin Unterstützung, Vermittlung und Beratung für Studierende an, die konkrete rassistische Vorfälle melden oder über Belastungen aufgrund von rassistischer Diskriminierung sprechen möchten.

Über folgende E-Mail-Adresse kann Kontakt zu Jessie Mmari aufgenommen und ein Termin für ein Gespräch vereinbart werden:

Beratung-BIPoC(at)uni-koeln.de

Alle eingehenden E-Mails werden vertraulich behandelt und ausschließlich von Jessie Mmari gelesen. Die Beratung findet pandemiebedingt vorerst online statt.

Die rassismuskritische Sprechstunde ist ein Kooperationsprojekt des Autonomen BIPoC-Referats und des Referats Gender & Diversity Management. Das Angebot steht ausschließlich Studierenden der Uni Köln zur Verfügung, die sich als Black Indigenous People of Color positionieren bzw. Rassismuserfahrungen machen.

 

Was ist das Autonome BIPoC Referat?


Das Autonome BIPoC Referat ist ein Zusammenschluss von BIPoC Studierenden der Universität zu Köln. Ziel des Referates ist es, sich für marginalisierte und rassifizierte Gruppen an der Universität einzusetzen. Es hat sich zur Aufgabe gemacht Menschen zu mobilisieren, die sich für eine rassismuskritische Universität einsetzen möchten. Es wird angestrebt, einen Raum für einen respektvollen Dialog und Ort der Begegnung zu schaffen, unabhängig von race, class und gender.