Ziel- und Leistungsvereinbarungen
Seit 2012 werden zwischen dem Rektorat und den Fakultäten Ziel- und Leistungsvereinbarungen im Bereich "Gender" geschlossen. Sie umfassen folgende Handlungsfelder:
- Entlastung der Gleichstellungsbeauftragten der Fakultäten für Berufungsverfahren zur Ausübung ihres Amtes
- Erfüllung von Stellenbesetzungsquoten auf der Grundlage des Kaskadenmodells
- Schulung von Beauftragten für Gendersensibilität in Berufungsverfahren
- Integration von Gender Studies in Forschung und Lehre
Ziel ist es, die Repräsentanz von Frauen auf allen Qualifikationsstufen auf der Basis des Kaskadenmodells zu verbessern.