Einmalig schreibt das Referat Gender & Diversity Management einen Awareness-Fond für Studierendengruppen sowie Teams aus Fakultäten, zentralen Einrichtungen und Verwaltungseinrichtungen der Uni Köln aus.
Das Ziel des Fonds ist die Erhöhung der Sensibilisierung von Universitätsmitgliedern gegenüber struktureller Diskriminierung im Universitätskontext. Gefördert werden Workshops und Trainings in den Themenbereichen Antidiskriminierung, Unconscious Bias, Rassismuskritik, Antisemitismuskritik und Kritisches Weißsein. Anträge können jeder Zeit eingereicht werden. Der Förderfonds ist nur begrenzt verfügbar.

Die vollständige Ausschreibung finden sie hier!