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Mentoring-Programme im Jahr 2024 für weibliche wissenschaftliche Beschäftigte

Die Mentoring-Angebote der Personalentwicklung  für weibliche wissenschaftliche Beschäftigte gehen im Jahr 2024 in neue Programmrunden!
Mit Mentor*innen aus Wissenschaft und außeruniversitären Arbeitsfeldern, Networking, Workshops und Coaching geht es darum, das eigene Profil für die berufliche Laufbahn zu schärfen und neue Netzwerke aufzubauen.

Eine Informationsveranstaltung findet am 19.09.2023 von 11.00 - 12.00 Uhr online statt.

Cornelia Harte Mentoring 2001
Für Doktorandinnen aller Fakultäten mit Berufswunsch außerhalb der Wissenschaft zur Begleitung der persönlichen und beruflichen Laufbahnentwicklung
Laufzeit: Januar – Dezember 2024 // Bewerbungsfrist: 15.10.2023

Cornelia Harte Mentoring PRO
Für Postdocs und fortgeschrittene Doktorandinnen aller Fakultäten mit Berufswunsch Wissenschaft und Forschung zur Begleitung der akademischen Laufbahnentwicklung
Laufzeit: Januar – Dezember 2024 // Bewerbungsfrist: 15.10.2023

Gender Mentoring-Agentur
Für Doktorandinnen und fortgeschrittene Masterstudentinnen mit dem Berufswunsch Wissenschaft zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Start: Januar 2024 mit langfristiger Teilnahme bis zur Promotion // Bewerbungsfrist: 15.10.2023

Mentoring Program for International Female Scholars (englischsprachig)
For international female postdoctoral fellows and advanced doctoral candidates, providing support in individual career planning and personal development
Duration: January – December 2024 // Application deadline: 31.10.2023