Trotz gleicher oder besserer Qualifikation und Noten bekommen Frauen bereits beim Berufseinstieg oft ein geringeres Gehalt. Woran liegt das, aber vor allem: Was kann man dagegen tun? Warum gibt es weiterhin große Gehaltsunterschiede zwischen Mann und Frau? Und ist eine Karriere mit Familie wirklich vereinbar? Wie sieht es in der Wirtschaft, wie in der Wissenschaft und Forschung aus? Der offene Austausch dieser Veranstaltung reicht von der Frauenquote in Führungspositionen, über das Gehalt bis hin zu Sichtbarkeit und Selbstvertrauen. Diese Veranstaltung wird durch WiSoAlumni & KölnAlumni organisiert.

Weitere Informationen, sowie die Anmeldung finden Sie auf der Seite des WiSoAlumni.