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571. Universität tritt der Charta "Familie in der Hochschule" bei  
Die Universität zu Köln hat die Charta der "Familie in der Hochschule" angenommen um Ihre gesellschaftliche Verantwortung als Bildungs- und Lernort, an welchem die Vereinbarkeit von Familie…  
572. Universität zu Köln unterzeichnet Charta der Vielfalt  
Anlässlich des 2. bundesweiten Diversity-Tages hat das Rektorat der Universität zu Köln am 03. Juni 2014 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite…  
573. Gender-Report 2013  
Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW veröffentlicht Gender-Report 2013 Der Gender-Report 2013 der Koordinations- und Forschungsstelle, Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW, bietet…  
574. Frauenförderpläne  
Fortschreibung der Frauenförderpläne an der Universität zu Köln verabschiedet In der Sitzung des Senats am 11.12.2013 wurde die Fortschreibung der Frauenförderpläne der Fakultäten, der zentralen…  
575. Umgang mit sexualisierter Diskriminierung  
Inkrafttreten der Richtlinie zum Umgang mit sexueller Diskriminierung Am 04.11.2013 trat die Richtlinie zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung in Kraft. Die Universität zu Köln möchte ein…  
576. Strategies for Recruitment, Retention and Mentoring for Women in STEM: US-German Perspectives  
Diskussionsveranstaltung über Strategien zur Gleichstellung an Hochschulen im MINT-Bereich Am 16.10.2013 lud das Deutsche Wissenschafts- und Innovationshaus der Universität zu Köln in New York ein…  
577. 1. GenderForum an der Universität zu Köln  
 Ein schöner Erfolg Am 19.09.2013 luden die Prorektorin für Planung, Finanzen und Gender, Prof. Dr. Anja Steinbeck, sowie die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Annelene Gäckle ein zum 1.…  
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