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1. Erfolgreiche erste Posting-Phase der Kampagne #unboxingdiscrimination  
Wir sagen DANKE: Für eure Offenheit, euer Interesse und euer Engagement. Über 40 Personen haben im Rahmen der Kampagne #unboxingdiscrimination von ihren persönlichen Diskriminierungserfahrungen an…  
2. Gründung des Autonomen BIPoC Referat an der Universität zu Köln  
Das autonome BIPoC (Black, Indigenous, People of Color) Referat der Uni Köln will ein Zeichen setzen, dass die Universität eine Institution sein kann, die ihre Kolonialgeschichte bewusst…  
3. Gründung des Autonomen Referat für antiklassistisches Empowerment - fakE an der Universität zu Köln  
Das Autonomen Referat für antiklassistisches Empowerment - fakE setzt sich für den Abbau von Klassismus und Diskriminierung an der Universität zu Köln ein. Weitere Informationen, sowie den Kontakt…  
4. SAVE THE DATE: Diversity-Woche 2020 vom 22.-26. Juni 2020  
Das Referat Gender und Diversity Management freut sich, den Termin für die Diversity-Woche 2020 bekannt zu geben. Vom 22.-26. Juni 2020 wird es wieder viele spannende Veranstaltungen geben, die sich…  
5. Entwicklungspläne Gleichstellung und Diversität (2020-2024) verabschiedet  
Am 10.06.2020 wurden im Senat der neue Rahmenplan für die Gleichstellung der Geschlechter sowie die Entwicklungspläne Gleichstellung und Diversität der Fakultäten, zentralen Einrichtungen und der…  
6. Aktuelle Umfrage für LSBT*I*Q+ Personen am Arbeitsplatz  
Aktuelle Umfrage: Es geht um die Arbeitssituation von LSBT*I*Q+ (lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter*, queeren) Personen (ausführliche Informationen und Erklärungen zu Begrifflichkeiten…  
7. Zwei Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen mit Behinderung zu besetzen | Bewerbungsfrist 10. Juli 2020  
Die  Universität  zu  Köln  fördert  Nachwuchswissenschaftlerinnen  mit  Behinderung  (Doktorandin  und  Postdoktorandin)  durch …  
8. Managementprogramm für Professorinnen und weibliche Führungskräfte | Bewerbungsfrist 30. Juni 2020  
Das Managementprogramm für Professorinnen und weibliche Führungskräfte geht in die nächste Runde. Bis zum 30.06.2020 können sich Interessentinnen online bewerben. Sie sind Führungskraft in…  
9. Aktuelle Ausschreibung des Programms "Kopf Frei"- Ein Förderprogramm für Wissenschaftlerinnen mit Familien- und Lehrverpflichtung | Bewerbungsfrist 14. Juni 2020  
Das Ziel des Programms ist die Steigerung der Karrierechancen von Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen mit Familienverantwortung durch die Entlastung von Routineaufgaben in der Lehre. Für die…  
10. Ausschreibung von Lehraufträgen im Rahmen des Zertifikats Gender Studies für das Wintersemester 2020/21  
Seit dem Sommersemester 2013 gibt es an der Universität zu Köln ein Zertifikat Gender Studies. Dieses Angebot ist fakultätsübergreifend und somit offen für alle Studierenden. Die inter- und…  
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