Beirat Chancengerechtigkeit der Universität zu Köln
Der Beirat Chancengerechtigkeit berät die Hochschulleitung bei der Weiterentwicklung der Strategie „Chancengerechtigkeit“. Er wird berufen durch das Rektorat und setzt sich zusammen aus hochschulinternen und -externen Expert*innen. Der Beirat tagt in der Regel zwei mal im Jahr, die internen Beiratsmitglieder tagen nach Bedarf ggf. an zusätzlichen Terminen.
Externe Mitglieder
Prof. Dr. Aladin El-Mafaalani
TU Dortmund
Prof.‘ Dr. Ute Klammer
Universität Duisburg-Essen
Dr.‘ Anke Lipinsky
Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS – GESIS-Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften
Nathalie Schlenzka
Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Interne Mitglieder
Prof. Dr. Susanne Zank (Leitung)
Prorektorin für Antidiskriminierung und Chancengerechtigkeit
Dr.‘ Britt Dahmen (geschäftsführend)
Referat Chancengerechtigkeit
Jules Bieber (geschäftsführend)
Referat Chancengerechtigkeit
Nicole Ernst
Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen
Ina Gabriel
Ständige Vertreterin des Kanzlers
Judith Arnau
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Jacob Nowakowski
AStA
Prof. Dr. Thomas Hennemann
Beauftragter für Studierende mit Behinderung und chronischen Erkrankungen
Prof.‘ Dr. Katajun Amirpur
Rektoratsbeauftragte für Rassismuskritik
Silke Koppenhöfer
Leiterin Dual Career & Family Support
Prof.‘ Dr. Elke Kalbe
Prodekanin für Akademische Entwicklung und Gender der Medizinischen Fakultät
Gustavo Arnaud de Melo Fragoso
Leitung Zentrale Vertrauensstelle zum Schutz vor Diskriminierung und Machtmissbrauch