Download links to the silder image in different sizes: 320px 480px 640px 768px 1024px 1280px 1440px Was ist "Unconscious Bias"? Hier geht's zum Video und den Workshops
Download links to the silder image in different sizes: 320px 480px 640px 768px 1024px 1280px 1440px UniSAFE Uni Köln nimmt an EU-Forschungsprojekt zu geschlechtsbezogener Gewalt in der Wissenschaft teil.
Download links to the silder image in different sizes: 320px 480px 640px 768px 1024px 1280px 1440px Richtlinie Antidiskriminierung (2022) Weitere Informationen zur Neufassung der Richtlinie finden Sie hier
Download links to the silder image in different sizes: 320px 480px 640px 768px 1024px 1280px 1440px Aktionsplan Inklusion Studierende und Beschäftigte mit Behinderungen fördern und bestehende Barrieren weiter abbauen
Download links to the silder image in different sizes: 320px 480px 640px 768px 1024px 1280px 1440px "Den Menschen eine Stimme geben" Erfahrungsberichte: Studieren, Arbeiten und Lehren mit gesundheitlicher Beeinträchtigung an der UzK
EXIST Women: Gateway EM*power Das neue Programm der Kölner Gateway Hochschulen für gründungsinteressierte Frauen*! Das Bundesministerium für… Weiterlesen
Verleihung der Jenny Gusyk Preise 2023 Am 27. November 2023 wurden die Jenny Gusyk Preise im Rahmen des 11. GenderForums an der Universität zu Köln verliehen. … Weiterlesen
Online-Vorlesungsreihe: Sprache - Macht - Diversität Inwiefern kann man diskriminierungsfrei und diversitätssensibel mit- und übereinander sprechen? Wie können Bedarfe… Weiterlesen
Nahost-Konflikt: Beratungsangebote und Meldestellen Im Zusammenhang mit dem Nahost-Konflikt und mit dem Blick auf antisemitische und antimuslimische Vorfälle weltweit… Weiterlesen
CRITICAL NEXUS - Spannungsverhältnisse zwischen Antisemitismuskritik und Postkolonialismus In den letzten Jahren haben die Widersprüche, Spannungen und Kontroversen zwischen Postkolonialismus und Rassismuskritik… Weiterlesen
Vortragsreihe: Berufsstrategien für Frauen Die Vortragsreihe „Berufsstrategien für Frauen“ mit wechselnden (internen und externen) Referent*innen wird vom Career… Weiterlesen
Inklusiver PeerSupport an der Philosophischen Fakultät Vanessa Noppenberger fungiert seit dem 15.09.2023 als Inklusionstutorin und bietet für Studierende der Philosophischen… Weiterlesen
Neue UniWiND-Publikation erschienen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit in der Graduiertenförderung - Wissenschaftler*innen in Qualifizierungsphasen diversitätssensibel begleiten Die neue UniWiND-Publikation nimmt unterschiedliche Diversitätsaspekte und -kategorien mit Fokus auf den… Weiterlesen
DFG informiert zur Vermeidung von Bias in Begutachtungsprozessen Für die Begutachtung, Bewertung und Entscheidung von Forschungsvorhaben im Förderhandeln der Deutschen… Weiterlesen
Ausschreibung von Lehraufträgen im Rahmen des Zertifikats Gender Studies für das Studienjahr 2024/25 GeStiK schreibt für das Studienjahr 2024/25 acht Lehraufträge im Rahmen des Zertifikats Gender Studies aus. Eingeladen… Weiterlesen
Awareness-Fonds 2024 Einmalig schreibt das Referat Gender & Diversity Management einen Awareness-Fond für Studierendengruppen sowie Teams aus… Weiterlesen
Referent*in für Strategieentwicklung und Qualitätsmanagement Das Referat Gender & Diversity Management an der Universität zu Köln schreibt eine unbefristete volle E13-Stelle,… Weiterlesen
Dekolonialität und Wissenschaftsfreiheit: Cancel Culture oder Rechtsruck an deutschen Universitäten? Die öffentliche Diskussion um die Einschränkung der Meinungsfreiheit im Zeichen der sogenannten „Cancel Culture“ schlägt… Weiterlesen
Umgang mit Machtmissbrauch Die nordrhein-westfälischen Hochschulen haben zu Beginn des Semesters eine Selbstverpflichtungserklärung zum Umgang mit… Weiterlesen
Re-Audit "Vielfalt gestalten" Die Universität zu Köln hat erfolgreich das Re-Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbands abgeschlossen und darf… Weiterlesen
Angebote Gesundheit, Inklusion & Chancengerechtigkeit im Studium Zum Semesterstart: Das Servicezentrum Inklusion stellt eine Kurzübersicht von Angeboten für Gesundheit, Inklusion &… Weiterlesen
Mentoring-Programme im Jahr 2024 für weibliche wissenschaftliche Beschäftigte Die Mentoring-Angebote der Personalentwicklung für weibliche wissenschaftliche Beschäftigte gehen im Jahr 2024 in neue… Weiterlesen