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111. Ausschreibung von Lehraufträgen im Rahmen des Zertifikats Gender Studies für das WS 2022/23 | Bewerbungsfrist: 29. Mai 2022  
Seit dem Sommersemester 2013 gibt es an der Universität zu Köln das Zertifikat Gender Studies. Als fakultätsübergreifendes Studienangebot ist es offen für alle Bachelor-Studierende. Das zentrale Anlie  
112. Gender Datenreport 2022 der Universität zu Köln veröffentlicht  
Der Gender Datenreport mit den amtlich bestätigten Daten aus 2020 wurde veröffentlicht und steht Ihnen ab sofort online zur Verfügung. Der Gender Datenreport bildet die amtlich bestätigten Daten aus d  
113. Uni Köln ernennt Rektoratsbeauftragte für Rassismuskritik  
Das Rektorat der Uni Köln hat als erste Universität in Deutschland mit Professorin Dr. Katajun Amirpur eine Beauftragte für Rassismuskritik ernannt/Beratungsstellen sollen ausgebaut und der Dialog zum  
114. Inklusion im Rahmen des Zertifikats Peerberatung | 25. März 2022 | 9:30-17:30 Uhr  
Im Online-Aufbauworkshop "Inklusive Peerberatung", am 25. März 2022 von 9:30-17:30 Uhr, wird Peerberater*innen die Möglichkeit geboten, sich für die Lebenslagen von Studierenden mit sichtbaren und nic  
115. Stellenausschreibung Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Referat Gender & Diversity Management gesucht | Bewerbungsfrist 03. April 2022  
Das Referat Gender und Diversity Management sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) für bis zu 12 Std./Woche im Bereich Öffentlichkeitsarbeit mit Fokus auf Social M  
116. Erneute Ausschreibung des Projekt Fonds für DIVERSITY und INKLUSION | Bewerbungsfrist bis 10. Juni 2021  
Ab sofort können über das Referat Gender & Diversity Management wieder Sachmittel zur Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Bereich Diversity und Inklusion beantragt werden. Gefördert werden Pr  
117. Interkulturelle Sensibilisierung für Beratende II (Online via Zoom) | 22.06.2022 von 9-13 Uhr  
Aufbauend: Interkulturelle Sensibilisierung für Beratende II (Online via Zoom) am 22.06.2022 von 9-13 Uhr In diesem Seminar erweitern Sie Ihre interkulturelle Sensibilität um kleinere theoretische Inp  
118. Diversity in der studierendenbezogenen Beratung I & II | 06. Mai & 10. Juni 2022  
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer*innen das Konzept „Diversity“ für die universitäre Beratungspraxis kennen. Als Beratende stehen sie täglich vor der Herausforderung, sich auf unterschiedlichste  
119. Empowermentworkshop für Studierende der 1. Generation | 12. und 13. März 2022 | 10-17 Uhr  
Du studierst in erster Generation? Das autonome Referat für antiklassistisches Empowerment (fakE) veranstaltet am Wochenende vom 12. bis 13. März von 10-17 Uhr einen Empowermentworkshop mit Tanja Abou  
120. Unconscious Bias – Unbewusste Diskriminierung und Ausschlussmechanismen in der Wissenschaft | fällt aus!  
Am 8. April 2022 von 10-16 Uhr veranstaltet die Personalentwicklung eine Fortbildung zum Thema Unconscious Bias in der Wissenschaft. Unter -Unconscious Bias- versteht man kognitive Wahrnehmungsverzerr  
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