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101. Bewerbungsphasen der Mentoring-Programme  
Die Mentoring-Angebote der Personalentwicklung gehen 2024 in neue Programmrunden. Mit Mentor*innen aus Wissenschaft und außeruniversitären Arbeitsfeldern, Networking, Workshops und Coaching geht es…  
102. CSD Demonstration - Uni Köln und TH Köln nehmen mit eigenem Wagen und Fußgruppe teil  
Am Sonntag, den 09.07.2023 werden die Uni Köln und die TH Köln gemeinsam mit einem eigenen Wagen und einer Fußgruppe an der CSD-Demonstration teilnehmen. Alle Beschäftigten der Universität zu Köln…  
103. Managementprogramm für Professorinnen und weibliche Fürhrungskräfte Bewerbungsfrist: 30.06.23  
Das modulare Programm fokussiert sich an insgesamt 12 Seminartagen zwischen Oktober 2023 und April 2024 auf die Kompetenzstärkung zur Bewältigung komplexer Führungs- und Managementaufgaben an…  
104. Ausschreibung für das Amt der Gleichstellungsbeauftragten  
An der Universität zu Köln ist zum 20.01.2024 das Amt der zentralen Gleichstellungsbeauft ragten zu besetzen Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte hat gemäß § 24 HG NRW die Belange der Frauen, die…  
105. Frauen an der Spitze - Karriereperspektiven mit Geistes- und Kulturwissenschaften  
Der Career Service und das Prodekanat für Personal, Gleichstellung & Diversität der Philosophischen Fakultät laden ein zur Veranstaltung "Frauen an der Spitze". Eingeladen ist die Skandinavistin…  
106. Erste Generation Promotion Mentoring +  
Das Programm EGP Mentoring + richtet sich an Promovierende und Promotionsinteressierte mit einem nichtakademischen Familienhintergrund. Die Mentees werden ein Jahr von einem Mentor begleitet, können…  
107. Call for Contributions: Sprache-Macht-Diversität  
In einer Veranstaltungsreihe im Wintersemester 23/24, sollen diskriminierende Effekte vermeintlich neutraler Begriffsnutzungen in Bildungskontexten aus verschiedenen Fachdisziplinen heraus kritisch…  
108. Inklusion und digitale Teilhabe - Perspektiven und Herausforderungen  
Veranstaltungsreihe Digitale Teilhabe und Intersektionalität - Teilhabe und Ungleichheit im Kontext digitaler Inklusion in Forschung und Praxis Digitale Inklusion im Kontext von Behinderung und…  
109. Unconscious Bias Video veröffentlicht  
Es gibt eine neue Webseite zum Thema „Unconscious Biases“! Das darauf veröffentlichte Video wurde vom Referat Gender & Diversity Management der Uni Köln, in Zusammenarbeit mit…  
110. "Wie kann ich was bewegen?" - Raul Krauthausen  
Wie wird aus politischem Protest politisches Handeln? Wie kann ich als einzelner Mensch Einfluss nehmen? Wie schaffen wir es, aus unserem eigenen Kontext heraus zu treten, um viele Menschen zu…  
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