Das modulare Programm fokussiert sich an insgesamt 12 Seminartagen zwischen Oktober 2023 und April 2024 auf die Kompetenzstärkung zur Bewältigung komplexer Führungs- und Managementaufgaben an…
An der Universität zu Köln ist zum 20.01.2024 das Amt der zentralen Gleichstellungsbeauft ragten zu besetzen
Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte hat gemäß § 24 HG NRW die Belange der Frauen, die…
Der Career Service und das Prodekanat für Personal, Gleichstellung & Diversität der Philosophischen Fakultät laden ein zur Veranstaltung "Frauen an der Spitze". Eingeladen ist die Skandinavistin…
Das Programm EGP Mentoring + richtet sich an Promovierende und Promotionsinteressierte mit einem nichtakademischen Familienhintergrund. Die Mentees werden ein Jahr von einem Mentor begleitet, können…
In einer Veranstaltungsreihe im Wintersemester 23/24, sollen diskriminierende Effekte vermeintlich neutraler Begriffsnutzungen in Bildungskontexten aus verschiedenen Fachdisziplinen heraus kritisch…
Veranstaltungsreihe Digitale Teilhabe und Intersektionalität - Teilhabe und Ungleichheit im Kontext digitaler Inklusion in Forschung und Praxis
Digitale Inklusion im Kontext von Behinderung und…
Es gibt eine neue Webseite zum Thema „Unconscious Biases“! Das darauf veröffentlichte Video wurde vom Referat Gender & Diversity Management der Uni Köln, in Zusammenarbeit mit…
Wie wird aus politischem Protest politisches Handeln? Wie kann ich als einzelner Mensch Einfluss nehmen? Wie schaffen wir es, aus unserem eigenen Kontext heraus zu treten, um viele Menschen zu…
Die Veranstaltungsreihe "PhilFak divers?" geht in die nächste Runde! Thematisch wird es um das Zusammendenken von Leichter und Einfacher Sprache im Bezug auf Literatur gehen. In diesem Rahmen wird…
Unter dem Motto „Du machst den Unterschied“ möchten wir dieses Jahr wieder gemeinsam mit allen Akteur*innen an der UzK auf das Thema Chancengerechtigkeit aufmerksam machen und sowohl…
