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91. Referent*in für Strategieentwicklung und Qualitätsmanagement  
Das Referat Gender & Diversity Management an der Universität zu Köln schreibt eine unbefristete volle E13-Stelle, Referent*in Strategieentwicklung und Qualitätsmanagement aus. Das Referat Gender…  
92. Dekolonialität und Wissenschaftsfreiheit: Cancel Culture oder Rechtsruck an deutschen Universitäten?  
Die öffentliche Diskussion um die Einschränkung der Meinungsfreiheit im Zeichen der sogenannten „Cancel Culture“ schlägt sich zunehmend in der Debatte um die Freiheit von Forschung und Lehre an…  
93. Re-Audit "Vielfalt gestalten"  
Die Universität zu Köln hat erfolgreich das Re-Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbands abgeschlossen und darf damit für weitere drei Jahre das Zertifikat tragen. Die Critical Peers waren…  
94. Neue Prorektorin für Antidiskriminierung und Chancengerechtigkeit  
Am 01.10.2023 hat Professorin Dr. Susanne Zank offiziell ihr neues Amt als Prorektorin für Antidiskriminierung und Chancengerechtigkeit an der Universität zu Köln angetreten. Sie führt damit die…  
95. Umgang mit Machtmissbrauch  
Die nordrhein-westfälischen Hochschulen haben zu Beginn des Semesters eine Selbstverpflichtungserklärung zum Umgang mit Machtmissbrauch veröffentlicht. Sie setzen sich darin für einen respektvollen…  
96. Online-Crash-Kurs zum Umgang mit Diskriminierungsfällen an der UzK | 19.09.2023 10-12 Uhr  
Wenn Sie in Ihrem Arbeitsbereich im Falle von Diskriminierung Ansprechperson sind oder sich grundsätzlich über die Beratungs- und Beschwerdewege an der UzK im Bereich Antidiskriminierung informieren…  
97. Angebote Gesundheit, Inklusion & Chancengerechtigkeit im Studium  
Zum Semesterstart: Das Servicezentrum Inklusion stellt eine Kurzübersicht von Angeboten für Gesundheit, Inklusion & Chancengerechtigkeit im Studium zur Verfügung Eine frühzeitige…  
98. Mentoring-Programme im Jahr 2024 für weibliche wissenschaftliche Beschäftigte  
Die Mentoring-Angebote der Personalentwicklung  für weibliche wissenschaftliche Beschäftigte gehen im Jahr 2024 in neue Programmrunden! Mit Mentor*innen aus Wissenschaft und außeruniversitären…  
99. Unconscious Bias bei Professor*innen - Online-Workshop  
Am Donnerstag, 24. August 09:30-13:00 Uhr wird im Rahmen des internen Fort- und Weiterbildungsprogramms ein Unconscious Bias Workshop für Professor*innen und promovierte Wissenschaftler*innen mit…  
100. Workshop "Digitale Barrierefreiheit an der Universität zu Köln"  
Das Referat Gender & Diversity Management lädt alle Universitätsangehörigen herzlich ein zu einem Austausch zum Thema "Digitale Barrierefreiheit" am 15.08.2023 von 14-16 Uhr, im Tagungsraum des…  
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