Das Referat Gender & Diversity Management an der Universität zu Köln schreibt eine unbefristete volle E13-Stelle, Referent*in Strategieentwicklung und Qualitätsmanagement aus. Das Referat Gender…
Die öffentliche Diskussion um die Einschränkung der Meinungsfreiheit im Zeichen der sogenannten „Cancel Culture“ schlägt sich zunehmend in der Debatte um die Freiheit von Forschung und Lehre an…
Die Universität zu Köln hat erfolgreich das Re-Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbands abgeschlossen und darf damit für weitere drei Jahre das Zertifikat tragen. Die Critical Peers waren…
Am 01.10.2023 hat Professorin Dr. Susanne Zank offiziell ihr neues Amt als Prorektorin für Antidiskriminierung und Chancengerechtigkeit an der Universität zu Köln angetreten. Sie führt damit die…
Die nordrhein-westfälischen Hochschulen haben zu Beginn des Semesters eine Selbstverpflichtungserklärung zum Umgang mit Machtmissbrauch veröffentlicht. Sie setzen sich darin für einen respektvollen…
Wenn Sie in Ihrem Arbeitsbereich im Falle von Diskriminierung Ansprechperson sind oder sich grundsätzlich über die Beratungs- und Beschwerdewege an der UzK im Bereich Antidiskriminierung informieren…
Zum Semesterstart: Das Servicezentrum Inklusion stellt eine Kurzübersicht von Angeboten für Gesundheit, Inklusion & Chancengerechtigkeit im Studium zur Verfügung Eine frühzeitige…
Die Mentoring-Angebote der Personalentwicklung für weibliche wissenschaftliche Beschäftigte gehen im Jahr 2024 in neue Programmrunden! Mit Mentor*innen aus Wissenschaft und außeruniversitären…
Am Donnerstag, 24. August 09:30-13:00 Uhr wird im Rahmen des internen Fort- und Weiterbildungsprogramms ein Unconscious Bias Workshop für Professor*innen und promovierte Wissenschaftler*innen mit…
Das Referat Gender & Diversity Management lädt alle Universitätsangehörigen herzlich ein zu einem Austausch zum Thema "Digitale Barrierefreiheit" am 15.08.2023 von 14-16 Uhr, im Tagungsraum des…
