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51. Managementprogramm für Professorinnen und weibliche Fürhrungskräfte Bewerbungsfrist: 30.06.23  
Das modulare Programm fokussiert sich an insgesamt 12 Seminartagen zwischen Oktober 2023 und April 2024 auf die Kompetenzstärkung zur Bewältigung komplexer Führungs- und Managementaufgaben an Hochschu  
52. Ausschreibung für das Amt der Gleichstellungsbeauftragten  
An der Universität zu Köln ist zum 20.01.2024 das Amt der zentralen Gleichstellungsbeauft ragten zu besetzen Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte hat gemäß § 24 HG NRW die Belange der Frauen, die  
53. Frauen an der Spitze - Karriereperspektiven mit Geistes- und Kulturwissenschaften  
Der Career Service und das Prodekanat für Personal, Gleichstellung & Diversität der Philosophischen Fakultät laden ein zur Veranstaltung "Frauen an der Spitze". Eingeladen ist die Skandinavistin u  
54. Erste Generation Promotion Mentoring +  
Das Programm EGP Mentoring + richtet sich an Promovierende und Promotionsinteressierte mit einem nichtakademischen Familienhintergrund. Die Mentees werden ein Jahr von einem Mentor begleitet, können a  
55. Call for Contributions: Sprache-Macht-Diversität  
In einer Veranstaltungsreihe im Wintersemester 23/24, sollen diskriminierende Effekte vermeintlich neutraler Begriffsnutzungen in Bildungskontexten aus verschiedenen Fachdisziplinen heraus kritisch di  
56. Inklusion und digitale Teilhabe - Perspektiven und Herausforderungen  
Veranstaltungsreihe Digitale Teilhabe und Intersektionalität - Teilhabe und Ungleichheit im Kontext digitaler Inklusion in Forschung und Praxis Digitale Inklusion im Kontext von Behinderung und Beein  
57. Unconscious Bias Video veröffentlicht  
Es gibt eine neue Webseite zum Thema „Unconscious Biases“! Das darauf veröffentlichte Video wurde vom Referat Gender & Diversity Management der Uni Köln, in Zusammenarbeit mit der z  
58. "Wie kann ich was bewegen?" - Raul Krauthausen  
Wie wird aus politischem Protest politisches Handeln? Wie kann ich als einzelner Mensch Einfluss nehmen? Wie schaffen wir es, aus unserem eigenen Kontext heraus zu treten, um viele Menschen zu erreich  
59. PhilFak divers? LiES – das zweite Buch in Einfacher Sprache mit einer Lesung von Paul Bokowski  
Die Veranstaltungsreihe "PhilFak divers?" geht in die nächste Runde! Thematisch wird es um das Zusammendenken von Leichter und Einfacher Sprache im Bezug auf Literatur gehen. In diesem Rahmen wird Hau  
60. Diversity-Woche vom 22. bis 26. Mai 2023  
Unter dem Motto „Du machst den Unterschied“ möchten wir dieses Jahr wieder gemeinsam mit allen Akteur*innen an der UzK auf das Thema Chancengerechtigkeit aufmerksam machen und sowohl Mitarbeiter*innen  
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