Das Ziel des Programms ist die Steigerung der Karrierechancen von Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen mit Familienverantwortung an der Universität zu Köln (UzK) durch die Entlastung von…
Die Medizinische Fakultät steht zu den im Leitbild der Universität zu Köln (UzK) formulierten Werten Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit. Gleichzeitig ist es uns ein ein…
Wie im vergangenen Jahr wird auch im Jahr 2022 wieder ein Betrag in Höhe von 50.000 Euro für die Förderung von Projekten, die den Zielen der Gleichberechtigung der Geschlechter oder der Verbesserung…
Die KinderUni organisiert seit 2003 wissenschaftsorientierte Veranstaltungen für Kinder der 3. bis 6. Klasse, in denen die Kinder an die Universität, an Wissenschaft und an Themen aus den…
Ab sofort können über das Referat Gender & Diversity Management Sachmittel zur Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Bereich Inklusion beantragt werden. Das Ziel ist die Förderung von…
Im Rahmen der ColognePride und der CSD-Demonstration am 29.08.2021, zeigt auch die Universität zu Köln Flagge auf dem Albertus-Magnus-Platz. Damit wird ein sichtbares Zeichen für die Akzeptanz,…
Das Projekt "PROMI - Promotion Inklusive" veröffentlich die Stellungnahme „Potenziale erschließen – Schwerbehinderten Akademiker:innen nachhaltig den Weg zur Promotion und in die Wissenschaft…
Die Hochschulversammlung der Universität zu Köln hat Professor Dr. Stephan Michael Schröder zum neuen Prorektor für akademische Karriere und Chancengerechtigkeit gewählt. Die Skandinavist wird das…
Die Uni Köln wurde im „Proud LGBTIQ+ Campus Index“ als „LGBTIQ+Diversity Champion“ bewertet. Der Index würdigt eine offene, queer*-freundliche und inklusive Kultur. Hier geht es zur offiziellen…
Das Referat Gender & Diversity Management schreibt zwei Stellen in den Bereichen Digitale Öffentlichkeitsarbeit & Veranstaltungsmanagement und Antidiskriminierung aus.
Projektmitarbeiter*in…
