Am 03. März 2022 von 10-12 Uhr bietet die Personalentwicklung eine Online-Fortbildung zum Thema „Bestenauswahl“ an. Das Ziel eines Berufungsverfahrens ist es, die am besten qualifizierte Person auf…
Das Referat Gender & Diversity Management freut sich, wenn Sie sich auch 2022 (wieder) mit bereits geplanten oder auch neuen Veranstaltungen, Vorlesungen oder Aktionen an der Diversity-Woche…
Angesichts der fortgesetzten Belastungen durch die Covid-Pandemie für Eltern wird einmalig mit Mitteln aus dem Landesprogramm chancengerechte Hochschule NRW eine Entlastung auch für männliche…
Das Ziel des Programms ist die Steigerung der Karrierechancen von Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen mit Familienverantwortung an der Universität zu Köln durch die Entlastung von Aufgaben…
Häufen sich gerade bei dir Herausforderungen im Alltag oder im Studium? Möchtest du dich mit Kommiliton*innen über deine Belastungen und Fragen austauschen? Das Servicezentrum Inklusion (SZI)…
Bei HelPeers treffen sich Studierende mit LRS und Dyskalkulie einmal im Monat. Während der Treffen stehen der Kontakt und Austausch mit anderen Studierenden in entspannter Atmosphäre sowie…
Sind Sie FLINTA* (Frau, gleichgeschlechtlich oder transsexuell, eine queere oder nicht-binäre Person) im MINT-Bereich (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik und Medizin) und…
„Gender Equality“ ist das fünfte der 17 aktuellen Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen, den Sustainable Development Goals (SDGs). Das Kölner FrauenForum als KölnAgenda-Gruppe setzt sich seit…
Decolonizing Academia setzt im nächsten Semester sein Co-Teaching-Projekt zur Dekolonisierung mit Partnerinstitutionen in Afrika und Südamerika fort. Ziel ist es, einen Beitrag zu den laufenden…
Der Aktionsplan Inklusion (2020–2024) wurde im Januar 2020 durch den Senat verabschiedet. Im Rahmen des Zwischenbilanz-Workshops möchten wir nun nach zweijähriger Laufzeit gemeinsam reflektieren,…
