Das Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der UniSport veranstalten mit freundlicher Unterstützung der Techniker Krankenkasse und der AOK vom 26. bis 30. April 2021 eine digitale…
Ziel des Programms ist die Steigerung der Karrierechancen von Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen mit Familienverantwortung durch die Entlastung von Routineaufgaben in der Lehre. Für die…
Die Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist der Universität zu Köln ein besonderes Anliegen. Mit dem Rahmenplan Frauenförderung der Universität zu Köln 2001 – 2003 wurde ein…
Das Seminar richtet sich an Frauen, die sich über die Rechtsgrundlagen und Strategien für Besoldungsverhandlungen an der Universität informieren möchten. Soweit sie sich auf Professuren bewerben,…
Das Seminar richtet sich an Frauen, die sich über die Rechtsgrundlagen und Strategien für Gehaltsverhandlungen an der Universität informieren möchten. Es gibt ihnen als Beschäftigte in Wissenschaft…
Das Referat Gender und Diversity Management sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet auf ein Jahr) eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) für bis zu 16 Std./Woche im Bereich…
Der Dual Career & Family Support (CFS) sucht Professor*innen, die Elternzeit genommen haben oder trotz ihres Wunsches davon Abstand genommen haben, um mit uns ihre Erfahrungen mit rechtlichen,…
Das BIPoC (Black, Indigenous & People of Color) Referat möchte eine Antidiskriminierungsstelle an der Universität zu Köln einrichten. Ziel ist es, eine zentrale sowie unabhängige Anlaufstelle für…
Trotz gleicher oder besserer Qualifikation und Noten bekommen Frauen bereits beim Berufseinstieg oft ein geringeres Gehalt. Woran liegt das, aber vor allem: Was kann man dagegen tun? Warum gibt es…
Unter Unconscious Bias versteht man kognitive Wahrnehmungsverzerrungen, denen wir uns nicht bewusst sind. Sie wirken sich auf unser Urteilen, unsere Entscheidungsfindung und schließlich auf unser…
