Von August bis Dezember 2020 bietet das BIPoC-Referat in Zusammenarbeit mit dem Referat Gender & Diversity Management eine Online-Sprechstunde für Studierende an, die Rassismuserfahrungen an der…
Wir sagen DANKE: Für eure Offenheit, euer Interesse und euer Engagement. Über 40 Personen haben im Rahmen der Kampagne #unboxingdiscrimination von ihren persönlichen Diskriminierungserfahrungen an…
Das autonome BIPoC (Black, Indigenous, People of Color) Referat der Uni Köln will ein Zeichen setzen, dass die Universität eine Institution sein kann, die ihre Kolonialgeschichte bewusst…
Das Autonomen Referat für antiklassistisches Empowerment - fakE setzt sich für den Abbau von Klassismus und Diskriminierung an der Universität zu Köln ein.
Weitere Informationen, sowie den Kontakt…
Das Referat Gender und Diversity Management freut sich, den Termin für die Diversity-Woche 2020 bekannt zu geben. Vom 22.-26. Juni 2020 wird es wieder viele spannende Veranstaltungen geben, die sich…
Am 10.06.2020 wurden im Senat der neue Rahmenplan für die Gleichstellung der Geschlechter sowie die Entwicklungspläne Gleichstellung und Diversität der Fakultäten, zentralen Einrichtungen und der…
Aktuelle Umfrage: Es geht um die Arbeitssituation von LSBT*I*Q+ (lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter*, queeren) Personen (ausführliche Informationen und Erklärungen zu Begrifflichkeiten…
Das Managementprogramm für Professorinnen und weibliche Führungskräfte geht in die nächste Runde. Bis zum 30.06.2020 können sich Interessentinnen online bewerben. Sie sind Führungskraft in…
Das Ziel des Programms ist die Steigerung der Karrierechancen von Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen mit Familienverantwortung durch die Entlastung von Routineaufgaben in der Lehre. Für die…
