Das autonome BIPoC (Black, Indigenous, People of Color) Referat der Uni Köln will ein Zeichen setzen, dass die Universität eine Institution sein kann, die ihre Kolonialgeschichte bewusst…
Das Autonomen Referat für antiklassistisches Empowerment - fakE setzt sich für den Abbau von Klassismus und Diskriminierung an der Universität zu Köln ein.
Weitere Informationen, sowie den Kontakt…
Das Referat Gender und Diversity Management freut sich, den Termin für die Diversity-Woche 2020 bekannt zu geben. Vom 22.-26. Juni 2020 wird es wieder viele spannende Veranstaltungen geben, die sich…
Am 10.06.2020 wurden im Senat der neue Rahmenplan für die Gleichstellung der Geschlechter sowie die Entwicklungspläne Gleichstellung und Diversität der Fakultäten, zentralen Einrichtungen und der…
Aktuelle Umfrage: Es geht um die Arbeitssituation von LSBT*I*Q+ (lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter*, queeren) Personen (ausführliche Informationen und Erklärungen zu Begrifflichkeiten…
Das Managementprogramm für Professorinnen und weibliche Führungskräfte geht in die nächste Runde. Bis zum 30.06.2020 können sich Interessentinnen online bewerben. Sie sind Führungskraft in…
Das Ziel des Programms ist die Steigerung der Karrierechancen von Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen mit Familienverantwortung durch die Entlastung von Routineaufgaben in der Lehre. Für die…
Seit dem Sommersemester 2013 gibt es an der Universität zu Köln ein Zertifikat Gender Studies. Dieses Angebot ist fakultätsübergreifend und somit offen für alle Studierenden. Die inter- und…
Am 26. Mai 2020 startet (in vorerst digitaler Form) die Antidiskriminierungskampagne #unboxingdiscrimination an der Universität zu Köln. Die Kampagne sensibilisiert für Vorurteile und Ausschlüsse und…
